вторник, 31 марта 2015 г.

Майстер-клас тренерів

Другий день

  • За групами склали проблеми, які стоять перед тренерами та шляхи їх вирішення.
  • Складали організаційні діаграми на САСОО.
  • Обговорили поняття рефлексії та чому її треба проводити. Дізналася для себе нові приклади рефлексії.
Багато обговорювали. Було цікаво.

Автор: на

1 комментарий:

  1. Шпітко Вікторія Володимирівна31 марта 2015 г. в 06:35

    З цікавістю чекала на Вашу рефлексію. Але в ній так мало про Вас. Десь за текстом ледве проглядається Маринка.
    Не бійся будувати речення :"Я хочу... Я можу.. Мені потрібно...Я вперше почула, замислилась... Не погоджуюсь з думкою про..."
    Пропоную написати так:"Я сьогодні вперше працювала в Сасоо. В ньому навіть автофігури відрізняються від Майкрософтовських. Приємно мене вразило"
    Спробуйте більше писати проте, що Вас вразило, сподобалось, давалось легко/важко, здивувало, примусило замислитися. Висуньте сумніви, власну думку. покажіть своє ставлення до проблеми!
    Рефлексія - це емоційний підсумок вашої діяльності, підведена риска.
    А Вам слабо? Вірю, що ні!

    ОтветитьУдалить

Подписаться на: Комментарии к сообщению (Atom)